Die meisten Satzungen bleiben im Hinblick auf die organisatorischen Bedürfnisse der Vereine weit hinter den rechtlichen Möglichkeiten zurück. Insbesondere Satzungsformulierungen zur Größe und Zusammensetzung des Vorstands sind häufig nicht mehr zeitgemäß. Was viele nicht wissen: Flexiblen Modellen der Vorstandsbildung sind kaum gesetzliche Grenzen gesetzt.

Immer mehr Vereine gehen dazu über, sich von den klassischen Vorstandsposten zu lösen und stattdessen den Vorstand als Team mit gleichberechtigten Mitgliedern zu verstehen und zu organisieren. Die Praxis zeigt, dass die Entscheidung zur Mitarbeit im Vorstand oft leichter fällt, wenn kein fester Posten gemäß Satzung besetzt werden muss. Innerhalb eines Vorstandsteams können die Mitglieder sich die Aufgaben untereinander aufteilen, z.B. durch eine Geschäftsordnung.

In diesem Seminar soll gezeigt werden, wie Sie sich durch passende Satzungsregelungen Probleme bei den Vorstandswahlen ersparen und den Verein insgesamt effizienter leiten können. Sie sollten dann selbst in der Lage sein, für sich und Ihren Verein die richtige Entscheidung in Bezug auf die grundsätzliche Zusammensetzung des Vereinsorgans „Vorstand“ zu treffen.