Hilfen zur Verbesserung der Vereinbarkeit von Fürsorgearbeit und Beruf vor dem Hintergrund der demografischen Entwicklung in Deutschland. Perspektiven des Erhalts und Ausbaus der beruflichen Leistungsfähigkeit.

Die demographische Entwicklung verdeutlicht, dass nicht nur die Kolleginnen und Kollegen älter werden sondern auch immer mehr Menschen von der Aufgabe betroffen sein werden, ihren Beruf mit der Pflege von Angehörigen zu vereinbaren. Das erfordert Umdenken, Kraft, Organisationstalent und Flexibilität, aber auch seelische und körperliche Stabilität.

Mit diesem Bildungsurlaub bieten wir Menschen, die demnächst Beruf und Pflege vereinbaren müssen oder schon damit begonnen haben, hilfreiches Wissen zu altersbedingten Veränderungen, finanziellen und rechtlichen Fragen an. Sie erhalten einen Überblick über regionale Entlastungs- und Unterstützungsangebote, über Unterstützungsmöglichkeiten durch den Arbeitgeber sowie Gelegenheit, sich mit Ihrer persönlichen Situation durch fachliche Begleitung auseinanderzusetzen. Im Entspannungstraining lernen Sie, wie Sie dem Stress im Alltag präventiv begegnen können, um frühzeitig der Belastung entgegenzusteuern.

Der Bildungsurlaub wird über die Initiative "Gesundheit fördern - Versorgung stärken" des Landkreises gefördert.